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2020年度社會責任報告

天壇家具作為國內家居行業規模以上7273家企業中的國有控股企業。在64年的發展歷程中打造“品牌+品質+技術”核心競爭力,將質量、健康、安全和環境作為企業的第一生命線。堅持以激勵經濟發展為條件,以改善和提高人類生活質量為目標的發展理論和戰略,通過不斷謀求社會的全面進步,改善人類生活質量,提高人類健康水平,助推企業步入可持續發展、高質量發展的軌道,為首都“四個中心”建設、做好“四個服務”貢獻力量。
2020年是公司文化復興的關鍵一年,我們始終堅持“客戶為本,誠信經營,拼搏奮斗,創新發展”的核心價值觀,弘揚“團結,務實,擔當,奉獻”的企業精神,積極奉行“惜人才,重培養,搭平臺,圓夢想”的人才理念,秉持“以人為本,安全至上,防范為先”的安全理念,“全心全意打造綠色家居產業鏈”的環保理念,“規范、專業、感動”的服務理念以及“卓越品質,精益求精”的質量理念,全力打造具有社會責任感的企業。
一、促進社會可持續發展
公司竭力營造安全、健康、衛生的工作條件和生活環境,保障員工職業健康。
(一)加強全員安全思想教育
安全安環保部將聯合天壇科技大學將聘請專業培訓機構的老師在夏季防暑、安全用電防觸電方面的知識培訓,增強廣大職工的防暑、安全用電意識,防止因高溫、不安全用電而出現的致病、傷人等安全事故發生,結合相關案例給加工中心(部室)的安全員普及健康、安全知識,根據培訓內容進行知識答卷,提高員工的防范、避險的能力,培訓人員為全體職工。
(二)進一步完善安全應急素質
在人員密集單位(生產加工中心、家具城)開展一次消防應急、逃生救援演練,提高我公司員工應急救援及逃生能力,強化員工的消防安全生產觀念、安全素質,掌握逃生要點。提高人員的安全保護和自我逃生能力,有效預防消防安全生產事故的發生。通過演練發現問題,并對預案進行修改、補充和完善。
(三)加強安全知識教育
在廠區懸掛安全生產主題橫幅,在各加工中心懸掛消防、安全生產知識宣傳貼畫、掛圖、在各加工中心早班會上播放安全生產主題宣傳片。讓員工意識安全生產的重要性,對隱患和事故做出預防與處理,通過公司宣傳欄、廠門口及各加工中心懸掛條幅、張貼宣傳海報并結合各加工中心生產情況挑選適合的宣傳品,用于安全月期間的學習及展示。按照公司-加工中心(子公司)-班組-個人,達到宣傳無死角。
二、 促進生態環境可持續發展
發揮企業主體作用,高度重視所生產產品和生產加工過程中存在的環保問題;加強對清潔資源能源推廣應用的引導和指導,著力打造多能互補、綠色高效的現代清潔能源使用體系。公司在產品、生產工藝、工作環境方面嚴格遵守國家相關法律法規,達到或高于所有適用相關法律法規的要求,生產制造出高品質、綠色環保的產品,為客戶提供綠色環保的居家環境。通過創新改進、優化生產流程和工藝,進一步降低對環境的影響和減少對健康的危害,達到經濟效益、環境效益與社會效益的共贏,一如既往地承擔起環境保護的社會責任。
(一)注重環保問題,強化對環保管控
公司2016年為響應“京津冀”協同發展戰略以及疏解首都非功能的號召,主動從北京西三旗搬遷至河北大廠金隅現代工業園生產基地。在環境保護方面,公司遵循遠高于國家標準的原則,在設備和工藝上能源上采用國內先進的水性漆涂飾工藝和國際先進的自動涂飾系統,有效降低噴涂過程中的甲醛等有害氣體的排放,在能源上采用地源熱泵、生物質復合能源站新能源供應的方式,減少二氧化碳等氣體的排放。2020年年初公司簽訂安全環保責任書,通過網絡答題及各崗位學習操作規程的方式開展復工復產及專項安全培訓;全年完成35個排污口的環保監測,均通過排污標準,獲得大廠天壇排污許可證。通過了國家生態環境部環保技校B級評審,按期對高壓絕緣用具進行檢測,并合格使用。2020年已將VOC催化燃燒設備的改造已列入新一年的建設規劃,為生態環境保護工作做出更高的要求。
(二)完成生產智能化制造轉型,提高生產加工能力
2018年公司提出實施大工序整合、優化生產工藝的生產戰略布局,分階段重新排布大廠基地生產設備,完成了設備連線、加工工藝、標準動作、流水線設計等的調整,全面提升大廠生產基地的專業化水平;借助信息化手段(MES系統)和生產過程可視化小程序實現大工序間物料轉移信息的實時共享,強化對生產加工過程的實時監控;2020年投資建設板式家具工業4.0生產線,并基于容居軟件平臺在銷售和生產端建立一套從設計、銷售、下單到材料準備、生產制造、試裝、打包、配送服務于一體的無縫鏈接系統,逐步向現代化工業智能制造方向轉型升級。
(三)綠色供應鏈戰略初步建成
公司旗下包括以現代家具為主的“天壇”品牌、以人造板及其深加工為主的“天壇木業”品牌、百年京作非遺老字號“龍順成”品牌、專業影劇院座椅生產者“天壇瑪金莎”品牌、歐洲精品門窗制造商“愛樂屋”品牌、木門行業領導者“金隅北木”品牌,各品牌特色鮮明,優勢互補,共同構筑天壇家具獨有的核心競爭力體系,并且為客戶提供眾多可選擇的空間。2018年成立天壇木業,打通了公司向上游板材制造產業的延伸,完成了天壇家具全產業鏈布局;2020年天壇木業試制成功無醛板環保新板材,為形成綠色家居產業鏈做好原材料供應。2020年公司被認定為綠色供應鏈管理企業,并獲得“2020中國和諧建材企業”環渤海地區建材行業“技術創新型企業”,“誠信企業”等稱號。公司一直致力于通過生產、技術等的創新為客戶提供綠色、安全的居家環境。
積極踐行“碳達峰”和“碳中和”目標,堅持做“綠色、循環、低碳”發展的先行者,在產品設計、生產過程管理、供應鏈管理等方面提前謀劃,做好節能減排的工作,為綠色北京建設做出貢獻。
三、促進經濟可持續發展
促進經濟可持續發展不僅要重視經濟增長的數量,更要追求經濟增長的質量,推動企業邁入高質量發展軌道。通過機制體制創新、技術體系創新、設計研發創新、營銷模式創新、品牌推廣創新、管理方式創新,推動公司邁向高質量發展的軌跡。
(一)建立人員晉升機制,強化人才培養能力
2020年公司通過不斷完善信息化人力資源平臺,形成常態化的內部人員優化、置換和晉升機制,為品德好、素質高、能擔當,德能勤績廉全面發展的優秀人員提供晉升渠道,建立能者上、庸者下的干部使用機制,激發包括年輕隊伍干事創業的內生動力,搭建起公司后備人才的蓄水池;始終秉持“惜人才,重培養,搭平臺,圓夢想”的人才理念,利用天壇科技大學平臺,做好日常生產、技術、營銷、財務、管理等方面培訓,提升存量人員能力素質;發揮國有企業擔當,不斷通過校園招聘應屆大學、碩士、博士應屆生,社會招聘生產、技術、銷售、管理等方面的專業性和復合型人才進入公司,為推動企業發展打下堅持的人才基礎。
(二)有效控制風險,推進循環利用
搭建陽光采購平臺,制定《供應商管理辦法》、《采購管理辦法》強化對供應商的審核和管理,有效提升供應商質量和采購效率,降低企業運營風險。與長期合作伙伴形成良性、有效的互動和溝通。對外協廠和水性漆供應商進行有效的常態化追蹤調查,探究環保情況,經評審,合格供應商均通過質量體系認證和環境管理體系,節能減排工作良好,未出現環保違規情況,全部通過審核。
(三)堅持專業規范,誠信經營,創新發展
健全滿意服務機制,營造誠實守信氛圍。公司建立起全面預算管理體系,幫助公司建立起規范、專業、標準、精細的體系化治理模式,提高管理的科學性和有效性,促進企業績效的快速提升;公司評獲環渤海地區建材行業“3A級誠信企業”;切實把好產品質量關和提高產品技術服務水平,努力為社會提供優質、安全、科學、可靠的產品技術服務,取得廣大客戶的信賴與認同。
未來,天壇公司將持續響應北京市總工會的號召,帶領天壇廣大職工繼續提升技術創新能力,把技術創新成果廣泛運用到實際工作中,為建設創新型企業、促進首都創新型高技能人才隊伍建設,更好的服務于北京“四個中心”建設和國家京津冀協同發展大局做出新貢獻。

 

北京金隅天壇家具股份有限公司
2021年2月

 

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